各市科技局、教育局、劳动（人事劳动）保障局、总工会、团委，有关高职院校、技师学院、企事业单位：
    为鼓励高技能人才开展技术创新活动，培养造就一批具有创新能力和精湛技艺的技能人才，提升企业生产一线技术工人队伍的整体素质，增强我省企业和产品竞争力，经研究决定，开展2007年度高技能人才培养和技术创新活动资助项目申报工作。现将有关事项通知如下：
    一、申报对象
    1.以企业生产一线技术工人为骨干的技术革新小组；
    2.以实训基地为依托的中、高等职业院校和技师学院专业教师团队。
    二、申报条件
    （一）技术革新小组，中、高职院校和技师学院专业教师团队须符合以下基本条件：
    1.从事的专业或产业领域属于我省重点发展的先进制造业（传统优势产业、高新技术产业、临港重化工产业、装备制造业）、现代农业、现代服务业；
    2.负责人一般不超过50周岁。
    （二）技术革新小组除符合基本条件之外，同时须符合以下条件：
    1.一般由若干名技术工人组成，人员结构合理；
    2.开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等技术创新活动，以解决生产、设备、工艺中的难题，探索推广先进操作法为主要任务。
    优先资助参与国家、省重点工程和重点科技计划项目，特别是参与重大技术和重大装备引进消化吸收再创新项目的技术革新小组。
    （三）专业教师团队除符合基本条件之外，同时须符合以下条件：
    1．一般由若干名相关专业的教师组成，人员结构合理；
    2．以实训基地运作机制创新和高技能人才培养模式创新为主要任务，创新点突出，能形成一套体现实训基地建设社会效益和经济效益的管理制度，对本领域高技能人才培养模式改革具有示范带动作用；
    3．中等职业学校专业教师团队要以省级以上实训基地为依托；高等职业学院和技师学院专业教师团队要以校级以上实训基地为依托。
    （四）申请项目的所在单位应在人力、物力、财力上给予大力支持，提供技术装备等必要的支撑保障条件，确保资助项目的实施。优先资助所在单位进行资金配套的项目。
    三、资助额度和资金用途
    每个项目的资助额度为2～5万元。资助资金的主要用途于高技能人才培养和技术创新等研究费用，包括能源材料（试剂）、分析测试、人员劳务、会议及调研、资料印刷、知识产权事务等费用。
    四、申报办法
    项目采取负责人牵头，所在单位申请，归口管理部门(各市科技局和省直单位)择优推荐的方式申报(申报程序与省科技计划面上项目相同)。
    （一）本次申报实行限额申报的办法，申报数量详见《2007年度高技能人才培养和技术创新活动资助项目申报数量分配表》（附件1）。
    （二）本次申报实行书面报送的形式。申请单位须填报项目申请表，签章齐全。其中，申请的项目应与小组（团队）的主要任务一致。
    申报材料包括：《高技能人才培养和技术创新活动资助项目申请表》（附件2）、项目可行性报告及经费概算（附件3）一式3份，要求用A4纸打印并装订整齐；证明材料（清单见附件4）1份。
    （三）各归口管理部门（各市科技局和省直单位）在初评审核的基础上，根据申报限额，择优统一推荐，将项目申报材料和汇总表报送管理办公室。申报材料要求审核并盖章。汇总表内容包括序号、项目名称、申报单位名称、项目负责人及出生年月、申报计划类别、项目总经费、申请财政经费等7栏，上报时须加盖单位和归口管理部门公章。
    （四）推荐项目汇总上报的截止时间为2007年11月15日。
    五、其它事项
    资助项目的执行年限一般为1－2年，项目完成后，应在规定时间内按要求提交总结报告和项目资助预算执行情况表等资料，有关部门项目执行和经费使用情况进行审计、检查和验收。
项目负责人原则上不得替换，资助经费不得截留、转让或挪用。在项目实施过程中，项目负责人由于特殊原因影响研究工作如期完成的，所在单位应及时向管理办公室书面报告，管理办公室按照有关规定，办理合同中止或变更手续。
    如发现入选的项目弄虚作假，一经查实，中止项目资助，追回资助经费，撤销所授称号，两年内不得再申报本项目，情节严重者给予通报批评。
    对高技能人才培养和开展技术创新活动进行资助是我省加强科技创新人才队伍建设的举措之一，各有关单位要高度重视，认真组织，严格把关，以保证该项工作的顺利实施。
    咨询电话：省科技厅人事处 余怡春 0571－87054016
    申报材料受理地址：杭州市环城西路33号省计算所大楼A406，邮编：310025，联系人：王琴，电话：0571－85151186。

附件：
1.2007年度高技能人才培养和技术创新活动资助项目申报数量分配表
2.高技能人才培养和技术创新活动资助项目申请表
3.项目可行性报告及经费概算编写提纲
4.申报小组（团队）证明材料清单