2007年以来，浙师大在党建工作中屡屡推出新举措，有效地促进了各项工作的开展。
    ——首设组织员制度
    为进一步推进基层党组织建设和党员队伍先进性建设，该校党委在全校首设组织员制度。在学生人数2000以上的党委设专职组织员，其他党委、总（直）支设兼职组织员，全校首批组织员于近期上岗。
    此外，该校还通过加强学生党支部书记队伍建设、开展以“和谐在校园”为主题的党支部建设创新活动、党建研究论文征集评比、学生党建重点难点工作的项目化招标等，加强党务干部队伍建设，促进各基层党组织和广大党员参与学生党建工作研究的积极性。
    ——首创党校结业上机考试
    上期党校结业的学生们都记忆犹新，因为他们参加了一次新颖的党校结业考试，系统随机抽题、考生在线答题、电脑自动阅卷，考完后马上知道自己的结业成绩。这是该校首次推出的党校结业上机考试。考试中随机抽取的试题有时事政治、党史、党建等方面的知识，内容全面，而且方便快捷。
    除了结业考试方式改革，该校业余党校还以党校精品课建设为平台，进一步规范党校管理与建设。围绕党的基本理论、基本知识、当前形势与政策等专题内容，开展党校精品课建设项目申报与立项；制订完善了分党校工作条例、分党校工作细则、党校培训教学大纲、优秀分党校和分党校先进工作者评比办法等5项工作制度，推进党校工作规范化建设。